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为什么用人单位要使用保安公司的保安?

点击次数:    发布时间:2020-04-25来源:http://www.ytzhongtebao.com
单位使用保安公司的保安,为什么用人单位要使用保安公司的保安?有以下原因:

一、保安流动性大,招聘成本高。

保安本身没有多大技术含量,流动性大。公司发布招聘信息,面试签合同买社保等,需要花费不少时间,但费了好大的劲招来的保安,一般不超过一年就会离职,公司又要招人补充欠缺。如果使用保安公司的保安,公司不会为招聘保安费心。

保安公司

二、公司内设保安,不便于管理。

公司都规定保安上晚班严禁睡觉,但执行起来困难,监督者是上白班的保安队长,因为队长是保安自己人,与保安都比较熟,不大可能严格执行公司禁令。但保安公司不同,他们可以发挥规模优势,每个片区每个班有专门带队的队长,副队长,对每个上班的保安不少于两次的安全巡查。再加上,保安公司的保安员站岗上班,能让老板更加放心。

三、保安素质参差不齐,有监守自盗的现象。

内部保安对公司的产品比较熟悉,与员工也比较熟,时间久了,容易出现监守自盗。曾有生产油漆的工厂与在客户处驻厂的技术员串通,在凌晨时关闭全厂监控,将油漆拉出去低价卖给技术员联系好的客户,给公司造成不小的损失。使用保安公司的保安,很少与公司员工接触,在一个公司服务不久就会调岗,监守自盗的可能性大大降低。

四、公司招聘保安的成本与外包给保安公司差不多。

保安公司也有很多,为了签约,会不断降低给公司的报价,再通过压榨保安工资的方式降低成本。对公司来说,只需要增加较少的费用即能够把社保等风险转移给保安公司,没有理由不这么做。

不管是保安公司的保安,还是单位自招的保安,都离不开广大保安从业人员。保安从业人员作为人身安全和财产安全的守护者,在日常生活中,随处可见他们忙碌的身影:出入登记,车辆指挥,小区巡逻,站岗值勤等等。